为深入贯彻落实公司关于毕业生就业工作的决策部署，抢抓就业冲刺关键期，精准帮扶就业困难群体，williamhill中文官网网站于6月17日召开就业进度调度暨重点员工帮扶专题会。公司领导班子、各教研室主任及全体毕业班辅导员参加会议。

会议通报了当前2026届毕业生就业整体落实情况，围绕重点群体帮扶、岗位拓展、就业服务等工作进行再部署、再推进。会议指出，当前正值毕业生就业签约关键阶段，各教研室和辅导员要密切协作，建立“一人一档”帮扶台账，对家庭困难、就业受阻等重点员工实施“一对一”精准帮扶，切实做到“关注到位、指导到位、推荐到位”。

公司经理苗晓鹏对毕业生就业工作作出部署，提出各专业要充分挖掘校企合作资源，持续深化、常态化推进访企拓岗行动，通过多条渠道拓展高质量优质就业岗位；毕业班辅导员要实时动态跟踪员工求职全过程进展，主动为员工提供心理疏导、简历打磨、面试技巧指导等服务，循序渐进引导员工树立科学、正确的择业观念。公司党委书记邓辉在会上强调，就业是最大的民生工程，也是检验公司育人成效的重要标尺。全院上下要提高政治站位，凝聚思想共识，全力构建“全员关心就业、全员参与就业”的工作体系，凝聚齐抓共管就业工作的强大合力。

下一步，公司将以本次会议为契机，持续压实工作责任，细化帮扶举措，用心用情做好就业服务，全力护航2026届毕业生更充分、更高质量就业。